基層是社會治理最末端，也是服務群眾最前沿，做好基層矛盾糾紛化解則是打通基層治理“神經末梢”的重要手段。積極創(chuàng)建新時代黨建引領基層治理示范區(qū)，就要深入排查化解矛盾糾紛，筑牢基層治理和諧根基，為全市經濟高質量發(fā)展營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

　　國泰民安是人民群眾最基本、最普遍的愿望。習近平總書記強調：“完善社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，切實把矛盾化解在基層，維護好社會穩(wěn)定。”新征程上，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，走好新時代群眾路線，強化憂患意識、底線思維，深入開展“化解矛盾風險，維護社會穩(wěn)定”專項治理，進一步暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調、權益保障通道，全面提升社會治理現(xiàn)代化水平，努力讓群眾在既安定有序又充滿活力的環(huán)境中樂享美好生活。

　　深入排查化解矛盾糾紛，要在“摸排”上下功夫。“消未起之患、治未病之疾，醫(yī)之于無事之前。”任何矛盾糾紛都有一個發(fā)生發(fā)展的過程，第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間化解，不僅成本最低，而且效果最好。人民群眾是最廣泛、最活躍的社會治理主體，是基層治理的“源頭活水”。要學習借鑒先進經驗做法，培養(yǎng)一批熱心大叔、管事大媽、“樓宇俠”“巷道俠”等，發(fā)動他們參與情況摸排，構建起群防群治的堅固防線。要用好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）包村干部、村（社區(qū)）“兩委”干部、調解員、網格員等隊伍力量，讓他們走街串巷、登門入戶，對“東家長西家短”知根知底，對群眾瑣事糾紛一清二楚，對矛盾隱患了如指掌，當好“探頭”，做好“哨兵”。

　　深入排查化解矛盾糾紛，要在“化解”上下功夫?；饷苁穷I導干部的基本職責。矛盾和問題是挑戰(zhàn)更是機遇，是阻力更是動力。要教育引導基層干部踐行新時代“楓橋經驗”，堅決摒棄“清官難斷家務事”的陳舊思維，堅決克服“推拖躲繞”的消極心理，盯著矛盾走，迎著問題上，運用人民調解、司法調解、行政調解、行業(yè)調解等方式，快速穩(wěn)妥化解矛盾糾紛，把各類風險隱患切實解決在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。要扎實推進信訪工作法治化，充分發(fā)揮好法律的定分止爭作用。

　　深入排查化解矛盾糾紛，要在“服務”上下功夫。“政善治，事善能”。要壓實工作責任，堅持全周期服務管理，在體制上用活存量、機制上用夠增量、手段上用好變量、動力上用足能量，實現(xiàn)全過程、全要素、全場景動態(tài)治理，切實提高重點人群服務管理水平。對需要密切關注的重點對象，要實行科學化、規(guī)范化管理，壓實主體責任，強化擔當意識；做實動態(tài)臺賬，精準管理服務；落實工作舉措，嚴格督導檢查。對就業(yè)困難、生活困難、家庭困難的人員，要做好心理疏導和紓困幫扶，營造安全穩(wěn)定、和諧有序的社會環(huán)境。

　　有效化解社會矛盾糾紛，是一場社會治理的大考。惟有踐行黨的宗旨，以深厚情感為民解難，以強烈擔當勇?lián)厝危詣?chuàng)新舉措突破困局，才能切實將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，以解決問題、解開“心結”的實效，不斷增強群眾獲得感幸福感安全感。（運城日報評論員）