1月21日上午，全市人力資源和社會保障工作會議召開。本次會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，習近平總書記在中央政治局第十四次集體學習時的重要講話精神，全面落實全國、全省人社工作會議精神，認真落實市委五屆八次全會、市委經(jīng)濟工作會議決策部署，總結回顧2024年度工作，分析當前形勢，安排部署2025年重點任務。市人社局黨組書記、局長李旸出席會議并講話。

　　會議指出，2024年全市人社系統(tǒng)立足“在發(fā)展中保障和改善民生”的中心使命，凝心聚力、奮勇爭先，圓滿完成了省、市部署的各項任務，運城櫻子好管家、運城晉運管家獲批省級勞務品牌，山西德義、河津澤源、山西格瑞特獲批省級勞務協(xié)作基地，山西愛思艾馳科技有限公司獲批省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，河東商貿(mào)技術學校獲批省級技能大師工作室，推薦秦創(chuàng)平獲得國務院政府特殊津貼，爭取到省級就業(yè)培訓獎補資金1586.16萬元，為我市踐行中國式現(xiàn)代化、推動高質(zhì)量發(fā)展打牢了基礎、提高了韌性、增添了后勁。

　　會議強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年、“十五五”謀篇布局之年，廣大人社干部要深刻認識中央、省委、市委的各項決策部署和重大要求，準確把握圓滿收官“十四五”目標任務、為“十五五”開局起跑打好基礎的實踐要求，全面用好“一城兩區(qū)三門戶”目標思路，多施惠民之策，多辦惠民之事，不斷推動實現(xiàn)“業(yè)有所就”“老有所養(yǎng)”“勞有所得”，持續(xù)增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。

　　會議要求，全市人社系統(tǒng)要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持厚積薄發(fā)、乘勢而上、攻堅克難、爭先進位工作總基調(diào)，不斷凝聚工作合力，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，優(yōu)化社會保障體系，保障勞動和諧穩(wěn)定，進一步書寫“穩(wěn)大局、強保障、促發(fā)展、惠民生”的運城人社事業(yè)嶄新篇章。

　　一要強化黨風政風作風，凝聚人社奮進力量。深入推進人社部門黨的建設、清廉機關建設和數(shù)字人社建設。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；落實全面從嚴治黨主體責任，推進黨紀學習教育常態(tài)化、長效化開展，鞏固和發(fā)展清廉務實的良好政治生態(tài)；推進“高效辦成一件事”，拓展社?？?ldquo;一卡通”多場景應用，為群眾提供更加便捷的人社服務。

　　二要強化就業(yè)優(yōu)先導向，全力穩(wěn)住就業(yè)大局。持續(xù)加強高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)支持，接續(xù)開展“10+N”公共就業(yè)服務活動，全年舉辦招聘活動不少于1200場；持續(xù)完善零工市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務站功能，形成覆蓋城鄉(xiāng)、便捷可及的15分鐘就業(yè)服務圈；擴大市場化就業(yè)服務供給，持續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務周、人力資源服務進校園等專項活動；用好用足就業(yè)資金，認真落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，促進各類補貼應享盡享、即申即享，更好支持穩(wěn)崗拓崗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和勞務品牌建設等工作，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　三要優(yōu)化社會保障體系，織密幸福生活網(wǎng)絡。深入挖掘參保擴面潛力，發(fā)揮就業(yè)社保服務社區(qū)村村全覆蓋優(yōu)勢，廣泛宣講參保政策、按時發(fā)放社保待遇；大力建設以基本養(yǎng)老保險為基礎、企業(yè)年金為補充、個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險相銜接的“三支柱”養(yǎng)老保險體系，穩(wěn)妥有序推進延遲退休改革工作，落實各項保險待遇提標政策；切實維護社?；鸢踩煤枚嗖块T數(shù)據(jù)共享機制，推動社會保障體系安全、穩(wěn)定、高效運行。

　　四要優(yōu)化人才發(fā)展機制，持續(xù)擴大干事效能。做好公開招聘、“三支一扶”等人才招引工作，落實事業(yè)單位公開招聘自主權，提供高效、公平的考務服務；開展“技能照亮前程”專項行動，加強技能人才“培訓-評價-取證”銜接，釋放公共實訓基地優(yōu)勢，全面推行工學一體化技能人才培養(yǎng)模式，推動技工教育高質(zhì)量發(fā)展；加大專業(yè)技術人才教育力度，不斷提升人才人事服務質(zhì)效，促進更多人才涌現(xiàn)河東大地。

　　五要構建和諧勞動關系，助推經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。完善協(xié)商協(xié)調(diào)機制，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，深化調(diào)解仲裁與訴訟銜接，加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障，實施電子勞動合同推廣行動；持續(xù)抓好保障農(nóng)民工工資支付工作，加強工程建設領域源頭治理，用好農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺，暢通維權渠道，堅持一般案件“三日清零”、重大案件限期解決、疑難案件領導包案，督促主管部門落實“管行業(yè)、管工資”，重點治理政府國企項目欠薪問題，切實維護農(nóng)民工合法權益；加大力度推進工資性收入、經(jīng)營凈收入、財產(chǎn)凈收入、轉(zhuǎn)移凈收入穩(wěn)步增長。

　　會上，鹽湖區(qū)人社局、永濟市人社局、河津市人社局、萬榮縣人社局、絳縣人社局、平陸縣人社局主要負責同志，就治理欠薪、就業(yè)社保服務、零工驛站、技能培訓和政策宣傳開展經(jīng)驗交流發(fā)言，匯報了舉措、亮點和成效，提供了工作思路和成功經(jīng)驗。

　　本次會議由市人社局黨組副書記、副局長張文豪主持。市人社局領導班子、駐局紀檢監(jiān)察組同志、市人社局副科級以上干部；各縣（市、區(qū)）、運城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人社局局長、就業(yè)服務中心主任、社保中心主任、辦公室主任、從事治理欠薪工作的機構負責同志等共計190余人參加會議。