我國社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)

　　已達到13.8億人

　　超過10億人同時領(lǐng)用了電子社?？?/p>

　　社保與每一個人的切身利益緊密相連

　　2025年

　　社保領(lǐng)域?qū)⒂瓉硪幌盗行伦兓?/p>

　　一起來了解一下吧

　　2025年起職工養(yǎng)老保險增加病殘津貼

　　人力資源社會保障部、財政部18日發(fā)布《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險病殘津貼暫行辦法》。辦法明確，自2025年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員達到法定退休年齡前，因病或者非因工致殘經(jīng)鑒定為完全喪失勞動能力的，可以申請按月領(lǐng)取病殘津貼。

　　病殘津貼月標準和支付期限根據(jù)參保人員申領(lǐng)病殘津貼時的年齡、累計繳費年限等確定

　　利好

　　病殘津貼月標準在國家統(tǒng)一調(diào)整基本養(yǎng)老金水平時同步調(diào)整

　　在哪領(lǐng)取呢？

　　參保人員領(lǐng)取病殘津貼，按國家基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地。

　　領(lǐng)取病殘津貼期間，我的社保怎么辦？

　　領(lǐng)取病殘津貼期間，不再繳納基本養(yǎng)老保險費。繼續(xù)就業(yè)并按國家規(guī)定繳費的，自恢復繳費次月起，停發(fā)病殘津貼。

　　怎么領(lǐng)取？

　　申請領(lǐng)取病殘津貼人員應持有待遇領(lǐng)取地或最后參保地地級（設(shè)區(qū)市）以上勞動能力鑒定機構(gòu)作出的完全喪失勞動能力鑒定結(jié)論。

　　省級人社部門建立病殘津貼領(lǐng)取人員勞動能力復查鑒定制度，經(jīng)復查鑒定不符合完全喪失勞動能力的，自做出復查鑒定結(jié)論的次月起停發(fā)病殘津貼。

　　病殘津貼所需資金由基本養(yǎng)老保險基金支付

　　注意

　　以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取病殘津貼的，由人社部門責令退回，并按照有關(guān)法律規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

　　2025年起實施漸進式延遲法定退休年齡

　　十四屆全國人大常委會第十一次會議表決通過了關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定。決定于2025年1月1日正式啟動漸進式延遲法定退休年齡改革。

　　堅持小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧的原則實施漸進式延遲法定退休年齡

　　男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲；

　　原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個月延遲一個月，逐步延遲至五十五周歲。

　　國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　我年齡到了，但沒達到最低繳費年限，可以領(lǐng)退休金嗎？

　　職工達到法定退休年齡但不滿最低繳費年限的，可以按照規(guī)定通過延長繳費或者一次性繳費的辦法達到最低繳費年限，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　可以延遲多長時間？

　　職工達到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間最長不超過三年。

　　可以提前退休嗎？

　　職工達到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。

　　溫馨提醒

　　從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動等國家規(guī)定的特殊工種以及在高海拔地區(qū)工作的職工符合條件的可以申請?zhí)崆巴诵?/p>